9月2日消息,今天京东集团宣布,公司对2025年校园招聘的薪资待遇进行了大幅上调。
在2025年校招中,京东开放了1.8万个岗位,包括1.2万个应届生岗位和6000多个实习生岗位。
其中,采销、技术、产品等核心岗位薪酬上调不低于20%,所有校招入职的“京东采销”将可达到全年20个月的薪酬结构,年终奖高达8倍月薪。
另外还有上不封顶的Big Boss激励,业绩越好激励越多,产研类岗位中,算法岗平均起薪涨幅超75%,硬件和设计等岗位起薪涨幅超50%。
除薪资外,京东还将继续加大对校招生长期发展和生活福利的投入,为校招生打造的“三年成长计划”,帮助校招生完成职场身份转变,实现专业精进,成为独当一面的业务骨干。
京东表示,公司一直重视年轻人才的培养和梯队建设,通过校招培养更多优秀的供应链专家、产品技术专家和企业管理者,京东的管理团队中,已有超过10%的成员是从校招生成长起来的。(黑白)
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